中访网数据 盐津铺子食品股份有限公司于近日披露2025年限制性股票激励计划草案，旨在建立长效激励机制，吸引和留住人才，确保公司发展战略与经营目标的实现。该计划拟向157名激励对象授予总计300万股限制性股票，约占公司当前总股本的1.10%。激励对象涵盖公司董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员，不含独立董事及持股5%以上股东或实控人及其近亲属。
本次激励计划股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为每股35.18元。计划有效期最长不超过48个月，设置了12个月、24个月和36个月三个限售期，对应的解除限售比例分别为40%、30%和30%。解除限售条件与公司层面未来三年(2026-2028年)的业绩考核深度绑定，核心指标为扣非后净利润累计值，目标分别为2026年不低于8.5亿元、2026-2027年合计不低于18.5亿元、2026-2028年合计不低于31亿元。若公司业绩达到触发值(目标值的90%)但未达目标值，公司层面解除限售比例调整为80%；若低于触发值，则解除限售比例为0。此外，激励对象个人还需满足相应的绩效考核要求。
公司预计本次激励计划股份支付费用总额约1.07亿元，将在2026年至2029年进行摊销东营股票配资平台，对有效期内各年净利润有所影响。该计划尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。
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