中访网数据 盐津铺子食品股份有限公司(股票代码：002847)于近期披露了股权激励计划草案及相关自查表。根据公告，公司本次激励计划旨在建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发展。
草案显示，公司及激励对象均符合实施股权激励的各项合规性要求。公司最近一个会计年度的财务报告及内部控制审计报告均未被出具否定或无法表示意见，且上市后36个月内未出现违规利润分配情形。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其近亲属以及独立董事，且最近12个月内未被监管机构认定为不适当人选或存在重大违法违规行为。
该股权激励计划由公司董事会下设的薪酬与考核委员会负责拟定，所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单一激励对象累计获授股票未超过股本总额的1%。激励计划明确了有效期、授予/行权价格确定方法、授予与行使条件、变更终止机制以及公司与激励对象各自的权利义务。其中，激励对象行使权益的条件将包含公司业绩指标与个人绩效指标，旨在科学、合理地促进公司竞争力提升。
目前股票配套配资，该计划草案已经公司薪酬与考核委员会核实，并将提交董事会及股东大会审议。关联董事及关联股东在审议时需回避表决。公司已聘请律师事务所就本激励计划出具法律意见书。此举标志着盐津铺子在完善公司治理结构、深化激励体系方面迈出重要一步，有望进一步激发核心骨干动力，推动公司持续健康发展。
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